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退休计划

如果你最近退休的或正在计划退休,你可能会有很多问题。第一步是预约教务长和学院院长。我们,以及办公室的人力资源,欢迎有机会与你会面,帮助规划过程。

迈克尔·瑟斯顿

院长和学院院长
413-585-3000

海琳关于

系副主任、主任的学术发展
413-585-3913

蒂娜Benoit

人力资源专家
413-585-2275


Emeriti咨询委员会

Emeriti咨询委员会提供了一个直接的手段Emeriti教师和政府之间的沟通。委员会作为论坛emeriti教员的想法和担忧;提出建议关于政策变化有关emeriti教员;并提供建议总统,教务长和规划委员会关于emeriti教师相关的问题。在计划退休教师经常有问题的机会和选择塑造知识职业生涯的下一阶段。顾问委员会可以协助信息和指导。


要做什么退休前一年(或更早)

我们假定您已经和院长/学院院长和人力资源对你的退休计划。以下是一些关键步骤要牢记在这段时间的过渡。

1。与退休供应商

我们建议会见你的退休供应商个别咨询。更多信息可以在一对一的咨询人力资源网站

2。会见一个财务顾问

教务长办公室提供教员62岁以上成本高达250美元的退休计划咨询财务顾问或顾问。请发送请求付款收据的副本Parad约书亚jparad@smith.edu;付款将作为助学金(不适用的税收)。请注意,付款前必须要求,发给退休。

3所示。社会保障办公室联系

在霍利约克谈谈社会保障办公室(413-563-3649)设置您的支付。B还需要报名参加医疗保险和医疗保险D部分(处方药计划)开始就不再是史密斯的健康计划。

4所示。探讨医疗保险选项

人力资源不能律师个人退休人员医疗选择。退休后的医疗保险选项包括医疗保险,但医疗保险并不是免费的,你可能会想要补充保险。史密斯建议一个退休后医保计划:Benistar。这个计划需要立即登录退休;以后没有加入该计划的可能性。许多退休人员发现服务老人的健康信息需求(发光)有用。照办公室高级中心位于北安普敦Conz街(413-587-1228);在格林菲尔德也有办事处,蒙塔古和佛罗伦萨。有用的信息是可用的照网站

5。考虑长期护理保险

考虑长期护理保险。尽管它可能对每个人都是没有必要的,是昂贵的,有些人可能会发现它有益的在提供卫生保健的时代。

Emeriti教员负责包装和他们的材料和家具搬到他们的新办公室,房子,或捐赠。

大学档案馆

大学档案馆有兴趣收购你的论文:课堂笔记,史密斯官方信件,专业函授,书旧学生的来信,甚至约会。他们会提供盒子,派人来接他们。Nanci年轻,大学档案,接触nyoung@smith.edu或413-585-2976。

18新利在线官网史密斯学院图书馆

史密斯学18新利在线官网院图书馆可能会接受你的一些书籍。Gift-in-kind捐款的使用必须符合同样的标准来选择当前的购买;他们应该学术作品发表在过去两到三年,而不是已经在图书馆举行。其他种类的材料可能被接受。指导方针和程序,请参阅给图书馆。咨询你部门的联络为更多的信息。

私人和非营利组织

许多组织赞助捐赠的书籍和期刊的学院和大学,和一些当地的书店购买选择使用学术书籍他们认为他们可以出售。

  • 刚退休的教师可能会保留他们的私人教师办公室,直到今年6月1日退休日期后,如果他们表明教务长办公室渴望这样做。
  • 此宽限期后,emeriti / ae可以请求一个办公空间。请求将被授予,通常提供一个共享空间,基于可用性和证明需要一个校园办公室决定通过一个年度调查由院长的办公室。
  • 所有emeriti / ae教员空间分配提供了一段时间,之后将另一个评论的空间需求。Emeriti / ae与空间分配应该为自己的空间为以下3月中旬重新申请学校。基于空间需要审查的结果,他们可能是:1)批准继续使用他们的分配空间;2)提供了一种新的空间分配;或3)要求腾出空间。

Emeriti休息室

Emeriti休息室,位于霍尔蒂莉,是一个非正式退休人员可以收集的地方。

当考虑退休的选择,教师应该审查分阶段退休计划概述

Emeriti &退休资源

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