史密斯学18新利在线官网院的停车场将关闭周一,8月21日和8月22日,星期二。
课程&群项目
2023年秋季学期
星期二和星期四,9:25-10:40am
传统观念的领导建立领导和工作作为一个团队截然相反;“领导人”通常被理解为那些通过自己的说服力和个人实现伟大的成就,而“团队”常常被陷害为群龙无首努力前进的分散的项目或计划。这门课的挑战学生询问这种所谓的二分法通过查看理论和历史的领导和协作通过想象创造机遇的关键镜头和探索替代方式作为一个协作的领导行为。通过阅读、写作、思考和实践,课程将提供学生如何把其他人带入协作的新视角,故意创造一个高效的团队文化和建模过程,鼓励其他人介入的领先。这门课是特别有用的基础的学生未来的学术(或生活!)的工作可能会使他们参与重大组工作。这是一个必修课程的合作创新(商业)浓度。
“谢谢你这门课。真的给了我信心我需要采取下一个步骤后,史密斯。所有我得到的各种技能的实用性这可能是最重要的课程我在我的时间在这里。”
概述
Equity-Centered领导人和基于动作的设计(铅)学者计划是一组程序,重点内容是建立领导能力通过检查领导通过社会正义镜头和便利化和设计对社会变化的学习技能。Wurtele领导和中心办公室股票和包容设计了这个项目的任务装备学生的技能应用equity-centered设计来解决我们的一些最大的社会的不公平。一小群学生将探索他们是作为领导者,他们的社会身份如何影响他们的领导下,如何发展深刻而有意义的人际关系,和设计的流程便利化作为参考和咨询公司更大的校园社区。
第一年之后,学者有机会申请领导队的成员。选择队成员将参与社区提供自己的解决方案和经验的设计师。他们将学习和实践更深的乐于助人的领导策略,如深深的倾听、激进的协作,紧急战略和释放的设计。作为解决方案设计师,他们将努力支持社区成员在创建解决方案在俱乐部等社区出现的问题,组织和团队。作为经验的设计师,他们将创造和提供有关社会正义和促进对话和车间领导项目房屋和社区在校园里。
如何参与
领导学者和领导团成员选择通过一个应用程序的过程。一旦选择领导学者,他们注册两个LEAD-affiliated课程:134国内流离失所者:检查股票和行动为基础设计领导人(秋季学期)和135国内流离失所者(春季学期)。这些课程只开放给学生选择老师的主要学者和要求许可(安妮DelBusto科恩和托比·戴维斯)。满足在星期三下午2:45-4:00 134国内流离失所者。
2024年应用和选择过程的日期将更新后的2023年秋季。请继续关注!
概述
协作领导能力和设计沉浸(CLDI)是一种综合群体项目由Wurtele赞助合作中心领导(水控制法)和设计思维倡议(DTI)。CLDI是为学生寻找强化实践协作领导能力的机会。程序提供了学生一个学习的机会,设计“以人为本”领导在实际开发和应用设置。CLDI连接学生和嵌入式,完全暑期实习体验周围的世界,他们将有机会练习协作创造机遇在当地组织和帮助社会的进步,经济和环境健康社区。项目合作伙伴与宿主组织在世界各国和美国国内,并选择同伴在2 - 4的组织团队工作。我们支持这些团队通过设计“以人为本”和合作深度学习在领导之前他们的实习经验,并帮助他们反思并分享他们的经验在他们的回报。
如何参与
CLDI同伴在秋季申请参加具体的实习经历与至少一个其他史密西,并通过应用程序与赞助组织过程。一旦录取程序,CLDI研究员将满足作为一个群体在深秋相互联系和了解他们的赞助商组织为了开始准备暑期实习经验。此外,学生都要参加两个,1学分课程,这都是教在春季学期和将安排背靠背为了创建一个单一timeblock(9:25-12:05周四早晨):
- 116年国内流离失所者:以人为中心的设计概论(1)
- 132国内流离失所者:设计路径(专门用于CLDI家伙节)(1)
这些课程为CLDI学者提供基础设计“以人为本”和合作技能的领导,他们对他们的实习做好准备。学生完成他们在夏季实习,从水控制法和DTI员工定期沟通和支持。最后,在秋季学期实习后,我们协助CLDI学者理解他们的经验和教练他们分享他们的学习与史密斯社区通过开发一个表示史密斯在世界会议。
CLDI奖学金资助学生如下:水控制法和DTI将涵盖旅行的费用从主机的位置和组织,以及签证的成本。CLDI家伙得到奖学金,将覆盖住房的成本,当地的交通和其他生活费用。
学生预计将浸泡10 - 12周,每周工作不超过40小时,不少于220个小时的实习。有一个期望学生能够建立在时间沉浸在探索该地区。
谁是合格的
因为程序跨越一个夏天,应用程序成为CLDI目前开放给所有同学,除了毕业生。
申请CLDI是一个时履行的过程
第一阶段:应用程序。
应用程序的最后期限延长至周日午夜,10月2日,2022年。应用程序将包括下列事项:
- 填写申请表
- 简历应包括所有相关的经历,学术和超越。简历应该发邮件给安妮DelBusto科恩atcohen@smith.edu。
- 做2 - 4分钟的视频,和/或向我们展示:
- 你热爱什么,为什么。
- 你想看到什么样的改变这个世界。
- 什么令你兴奋的协作领导和设计沉浸程序。
- 你的目标一个浸。
- 是什么让你沉浸的适合你的选择。
- 你有什么经验和知识工作作为一个团队的一部分。
- 有什么最好的准备你自己生活在一个新的城市。
第二阶段:小组面试
第一阶段决赛将邀请90分钟长集团周四下午锻炼,2022年10月13日从4:30-6pm员工将导航组动态观察和评估候选人。小团队将获得快速和肮脏的设计思考提示迅速通过问题让他们工作在一起。它应该很有趣!
马上申请| 日期 | 描述 |
|---|---|
2022年9月13日 |
嵌合 |
2022年9月14日 |
协作领导设计浸会话信息 |
| 2022年9月21日 11:45-1:00点 校园中心 |
嵌合 |
| 2022年9月28日 | 申请的最后期限 |
| 2022年10月2日, | 应用程序的最后期限延长 |
| 2022年10月3 - 4日, | 应用程序检查 |
2022年10月13日 |
小组面试的候选人 |
2022年的10月25日 |
提供扩展 |
2022年10月31日, |
决定的最后期限 |
2022年11月7日—18日 |
CLDI家伙注册116国内流离失所者,132国内流离失所者 |
2022年11月28日 |
队列收集和取向# 1 |
| 在12月之前休息 | 研究所有护照和签证需要 |
| 在小学期 | 开始处理护照或签证 |
| 春天的约会 | TBD |
2023年夏天 |
继续沉浸实习经验 |
2023年夏天 |
至少一个虚拟签到 |
夏天的机会”22日按字母顺序列出如下:
ADM资本基础(ADMCF),香港
想加入一个团队工作的香港在亚洲催化系统的变化,旨在为子孙后代保护我们的环境呢?ADMCF有助于气候行动和生物多样性保护。有一些关键领域的学生可能适用于工作:
野生动物贸易:香港是一个野生动物交易中心和ADMCF正在努力解决法律和亚洲各地的濒危物种的非法贸易。这需要收集数据,促进对话,发展立法改革,广泛的公众参与。
海洋保护:我们的海洋越来越受到过度开发的威胁,污染,栖息地的退化和气候的变化。ADMCF吸引当地利益相关者在努力思考可持续渔业和产生恶化的海洋资源的意识。它同样适用于产业促进负责任的采购。
浪费:香港产生大量的一次性食品包装和垃圾填埋场达到容量。ADMCF已经建立了一个吃不浪费倡议,旨在进行研究,参与和政策改革需要解决这一问题。
ADMCF正在寻找两个大胆的和推动学生渴望在香港生活的挑战和参与合作研究,政策建议,社区参与和教育问题。广东语言能力不是必需的,但有帮助。在您的应用程序请注明上述项目你最感兴趣的,为什么,你独特的资格是如何工作的。
CORCLIMA(佣金Monteverde)对应对气候变化的alan poundsMonteVerde、哥斯达黎加
充满激情的应对气候变化呢?CORCLIMA,社区工作在云中哥斯达黎加的森林,致力于捕捉更多的碳排放和气候恢复力模型。明年夏天CORCLIMA至少有四个潜在项目:
- 创建新的设计和改进现有的设计很牛仔产品来帮助经济上维持一个妇女经营当地的物物交换中心。
- 发明方法经验教循环经济的概念在物物交换/升级改造中心社区花园和在当地的学校。
- 完善水资源管理制度在山丘龙门社区花园,过分干燥和过度潮湿的季节。
- 工作团队,集体运输系统的原型设计不同目标是提供访问、安全、可持续机动性的当地人和游客Monteverde地区。
在您的应用程序请注明这两个项目你会感兴趣,为什么,以及如何你独特的资格。寻找4完全独立的工人和西班牙语熟练外向的人谁不害怕跺脚恭敬地在非常潮湿的森林,与社区成员密切合作,并显示指数集体行动的影响。
鼓舞人心的女性巴基斯坦拉合尔,巴基斯坦
你驱动的授权吗女人?你渴望帮助增加获得机会的女人?探索巴基斯坦一直在你的遗愿清单?如果是,这个实习会适合你!巴基斯坦鼓舞人心的女人你会与女人来自不同背景和一系列的职业。我们正在寻找伟大的故事家。将捕获,庆祝,赋予妇女权力和分享的故事,在巴基斯坦工作。你可以花时间创建故事板,进行采访和编辑电影画面。这是我们希望这些故事,往往失去了,带进光和可以作为楷模在巴基斯坦有抱负的年轻女性。此外,您将有机会与巴基斯坦大学生和有助于改善工作,开展领导力培训技巧的研讨会。这些项目让年轻女孩克服他们面临许多障碍阻碍他们的成长和潜力,以及让他们经济能力的社会成员。
鼓舞人心的巴基斯坦妇女正在寻找两个创造性和充满活力的学生感兴趣的增加弱势妇女和激励年轻女性的能见度达到他们的潜能,同时学习我们的文化的多样性。请注意,实习生将被要求对整个夏天在拉合尔(10 - 12周)。
ModRoof,印度古吉拉特邦艾哈迈达巴德
是你在寻找一个具有挑战性的位置你可以通道工程能源和贡献社会和在这个过程中学到很多吗? !Modroof是一个社会企业创业努力改善人们的生活通过高质量、可持续、高效的屋面的解决方案。加入这个团队开发和测试其产品和工程师解决方案的安装。这个职位可能包括构思、快速成型、材料试验,测试产品,和大量的机械设计和制造。
ModRoof是寻求与机械工程经验两个学生灵活、舒适的在快速变化的环境中,思想开放,能够接受疯狂的想法。经验与谷歌草图大师和融合360年优先和学生需要感觉舒适,使用电动工具,手动工具。印地语不是必需的,但一定程度的印地语(或古吉拉特语)会更简单的经验。
认为Rubix华盛顿特区,小石城/
你希望使用一个塑造的黑人领导咨询公司公平期货通过我们的严格,资源和关系?认为Rubix culture-first公共事务公司。我们实践社会创新。我们开车的变化。我们工作好。我们汇集专业股票创新、公众参与和讲故事来帮助你做你最好的工作。尽管我们的工作使用多个工作室,我们使用三个工作室来描述我们的一套技能。
讲故事:我们叫它讲故事因为我们如何讲故事是我们建立紧密联系的变化。比以往任何时候都更重要的是告诉正确的故事来正确的观众。这个工作室构建品牌值得相信和设计活动,经验,和内容弯曲的弧线创新对股本。我们的创意团队品牌战略家和设计师把创造力的力量与严格的政治战略,以帮助品牌带来有意义的改变。
事务:我们称之为订婚,因为公共事务应该是一个公共好,不是精英的一个。我们工作的核心是定心你和你的关系。我们将这个值表与传统公共事务建立有效的组织政策,为我们的客户建立并维持一个强大的声誉,并与利益相关者找到共同点。
股权创新:我们称之为股权创新,因为每个人都应该能够构建我们共同的未来。我们构建的基础世界正义的根源。传统的创新实践遵循的逻辑排斥。我们的系统设计、应用研究和跨学科的股票专家严格形状知识,指导社区和促进创新对正义和自由的未来。
认为Rubix正在寻找两个社区中心,有远见的学生想要离开世界比他们如何发现它,通过政治,盈利性,foundation-centered咨询公司倡导人们最直接的问题。在您的应用程序,请讨论文化对你意味着什么,以及你如何实践文化在你的工作。
Yenne孩子的学院塞内加尔Yenne
你是一个动力环境和吗气候变化活动家爱与孩子吗?你是被迫做出改变在这个世界上?你追求环境研究或孩子的教育吗?你一直渴望探索西非吗?如果是这样,夏天使用Yenne孩子的学院可能适合你。这是一个机会,与青年学生在塞内加尔绿色项目与当地沿海社区Yenne,塞内加尔;训练时升值影响变化的挑战在development-environment-climate适应关系在现实世界发展中国家的环境。项目可能包括设计和构建循环系统为当地社区或建造和发射一艘船!
Yenne孩子的学校正在寻找两个学生准备在Yenne完整的夏天有带孩子的经验和/或对工作的热情(K-grade 5)扶贫与兴趣,适应上升的气候风险——包括海平面上升和盐水入侵,和大自然保护协会。法国语言能力不是必需的,但将是一个资产。