教学院教士/教士
18新利在线官网教职员工办公室是Smith学院的首席学术办公室,确保学生和教职员工获得各种杰出教学、学习和研究经验。团队引导并整合学院各种学术努力,通过课程创新、补偿、职业发展和外部赠款创建兴旺社区并支持教职员工跨圈专业生活并让Smith成为学习和工作之地
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勒斯利安吉丁AREER:N-Hyclylase生物加速器特征化和演化:催化和补救金属污染解决方案,国家科学基金会
克莉丝汀·默歇尔新方向联谊会Melen基金会
莎朗欧维诺GPR37, 受轻视Wnt路径调节者:与中风后增强再生相关,AmericanCrightAcsociation
强布雷迪并Sarah Mazza分享、探索、开发和评价多变地球科学教育环境在线教学资源与策略讲习班,国家科学基金会
斯蒂夫威廉斯Nasal-Thrat Swab测试使用便携实时PCR系统Bill & Melinda Gates基金会
斯蒂夫·瓦克斯曼最近出版的书《美国直播音乐》获美出版商协会命名最佳音乐与表演艺术书籍决赛者,
关于我们
Michael Thurston
教学院教务长
413-585-300
Michael Thurston以教职导师身份确保Smith现在和将来教学、学习和研究的优异和繁荣Thurston创建并引导所有学术主管协作进程推进共享学术远见Helen Meeas英语文献教授,主要学术研究兴趣为现代现代诗歌欧内斯特海明威项目太阳卷土重来并传文评论家F.OMatthiessen支持国家人文基金会
Smith社区成员请求Provost在事件上发言求填表.
丹妮丝McKahn
关联Provost
413-585-300
Denise McKahn确保Smith学术课程蓬勃发展,以可持续公平方式调整资源与学院课程和课余任务Denise管理学院学术预算任学院补偿开发委员会、课堂委员会和海外学习委员会主席负责教职员工开发 支持研究教学 并协同开发金融 支持赠款开发职责包括植物园、Clark科学中心、校园学校和非保值教职人员招聘和录用Denise于2008年受雇工程系教职成员,
赫莱娜维森
学院副院长/Dean学术开发
413-585-300
Hélène Visentin协调教职员工职业发展,监督课程操作和战略规划并指导Smith研究生和特殊课程与学院教职员工领袖及总统内阁成员建立有效、公平和包容的伙伴关系文信教授自1999年以来一直在Smith教书专攻早期现代文学文化,重点是表演艺术的历史美学最近,她的研究和教学兴趣一直集中在数字人文学上,特别是映射和数据可视化技术上。
Kayla Cheneba
学术业务主管/教务长特别顾问
413-585-3011
Kayla作为学术业务主管通过促进教长与内部/外部选区之间的关系促进和加强Smith的学术课程协调大学术创举和特殊项目并牵头开发 实施本局业务策略身为Provost特别顾问,为Provost战略举措提供项目管理和组织领导Kayla与主管和我们团队所有成员合作开发并持续改进进程,支持关键Provost区委员会,并直接向教职长提供即时和长期行政和组织支持联系Kayla询问教职会议、教席和主管以及其他特殊项目
Kelly DeForest
课程员学术管理助理主管
413-585-3008
Kelly DeForest学院副院长密切配合,通过支持学术优先委员会课程开发、维护审查材料和工作流程所有方面,确保学习课程成功Kelly还密切配合ADOF/DAD和教职主管学术行政支助人员职业发展Kelly联系CAP政策和程序课程审批指南课程建议(新修改现有课程)、大小修改课程以及其他课程修改课程目录策略程序和所有与CAP工作有关的其他项目
JoshPara
高级学术预算管理员
413-585-3007
高级学术预算管理员开发可持续学术预算模型推进Smith的教育任务,并协同教务长和预算办公室密切配合监督学术财源联系高级学术预算管理员处理部门与方案预算查询、内部赠款查询,包括CFCD启动者、讲课委员会和新创金融建模
Jayne Mercier公司
学院分析助理主管
413-585-3006
身为学院分析助理主管,她与机构伙伴协作管理教职员工数据,为学术商业智能服务设计、开发并监督预算、报告和分析过程 维系Smith在整个生命周期 成功录用、保留和支持教职员工并指导学术领导层从战略上使用机构资源实现Smith学术任务
鲁思摩根
研究生和特殊程序程序协调员
413-585-3053
Ruth Morgan通过确保政策一致性和完成需求推广Smith成功研究生学习经验联系Ruth处理研究生应用问题、注册辅助、课程需求查询和延期请求
艾米莉鲁滨逊
赞助研究协理主管
413-585-3010
Emily Robinson在Smith推广兴盛研究文化,引导外部赠款提案的审核过程并协调内部和外部伙伴联系Emily申请外部赠款截止日期、准备和提交
瑞秋西格尔
高级学院招聘专家
413-585-3004
教职招聘专家与教职常委Provost和Dean密切配合,确保教职常委一致应用教职搜索、招聘和招聘政策,促进Smith公平和包容教职文化联系Rachel获取保有权轨迹和非保有权轨迹搜索教职员工委托信研究协会预约教职员工签证新教职员工和教官上船招聘阅读器和UMass研究生RAs;访问学者信息
海利Sizz
学院政策管理员
413-585-3005
Hayley Spizz通过确保教职员工一致应用Smith教职员工策略促进公平与公平与教职/教职协工合伙学术开发,她提高教职开发主动性,促进每个职业阶段的成功联系Hayley重新任命、保值提升程序与问题公假和叶子和教职员工记录表
派蒂川
调度协调员
413-585-3017
Patty Tran管理Deans进度表和日常办公业务,促进生产工作环境Patty是Provost联合Provost学院/Dean学术开发局和学术日历查询与事件的主要调度联系人,由Provost/Dean学院办公室管理
第二年,我在Cunningham中心主持学生展览,我发邮件请大多数教授来见它展览仅开放一下午, 我并不期望他们路过, 但令我惊讶的是,我的顾问 和另外三位教授提醒我Smith的多数教授 都关心你的福祉和期望
